Mep Engineering - ваш партнер в инженерном проектировании!
Компания Mep Engineering была основана в 2001 году и специализируется на предоставлении консалтинговых и проектных услуг высокого качества в области инженерного проектирования строительных объектов в России. Наша компания обладает огромным опытом работы в сфере проектирования внутренних инженерных систем для различных проектов высшей ценовой категории. Мы заслужили репутацию лидера на рынке и являемся надежным партнером для многих известных международных и российских компаний, занимающихся строительством и проектированием коммерческих, промышленных и жилых объектов в России.
Наши преимущества в качестве работодателя:
1. Более 20 лет на рынке. За это время мы выполнили более 440 проектов общей площадью более 10,3 млн квадратных метров, что подтверждает нашу экспертизу и профессионализм.
2. Сотрудничество с известными архитектурными бюро, девелоперами и строительными компаниями. Мы ценим наши партнерские отношения и стремимся к взаимовыгодному сотрудничеству.
3. Дружный и сплоченный коллектив. Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития.
4. Возможность карьерного роста. Мы предлагаем систему повышения категорий инженеров-проектировщиков по итогам аттестации с пропорциональным увеличением уровня ответственности и должностного оклада.
Мы приглашаем в нашу команду специалистов в области инженерного проектирования:
1. Ведущий инженер-проектировщик электроснабжения.
2. Ведущий инженер-проектировщик слаботочных систем.
3. Ведущий инженер-проектировщик ВК (водоснабжение и водоотведение).
4. Ведущий инженер-проектировщик отдела ОВиК (вентиляция, отопление, кондиционирование).
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной и профессиональной команды Mep Engineering!
Москва
4
Москва
-
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Валентин
Я работал на должности ведущего инженера-проектировщика слаботочных систем в компании Mep Engineering, и могу с уверенностью сказать, что уровень инновационности проектов здесь на высоте. Коллектив постоянно ищет новые технологии и решения для оптимизации процессов и повышения качества работ.
Одним из негативных моментов на работе было отсутствие четкой системы мотивации и премирования за достижения. Иногда возникали ситуации, когда высокие результаты не получали должного признания.
В целом, опыт работы в компании был положительным. Коллектив дружный, условия работы комфортные. Однако иногда возникали задержки в сроках выполнения проектов из-за неопределенности в планировании.